9.非货币性职工薪酬、离职后福利核算
【考点】详见《模拟题册》第65页
非货币性职工薪酬的核算
分类 账务处理
自产产品作为非货币性福利发放给职工(2019年、2018年、2017年单选题;2019年多选题) 第一步,确认收入
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
第二步,结转产品成本
借:主营业务成本
贷:库存商品
第三步,确认应付职工薪酬
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用(2017年单选题) 确认应付职工薪酬时:
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬
计提折旧时:
借:应付职工薪酬
贷:累计折旧
租赁住房等资产供职工无偿使用 确认应付职工薪酬时:
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬
支付房租时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
某企业向行政管理部门职工发放自产的手机作为福利,该手机的成本为每台200元,售价为300元,增值税税率为13%。行政管理部门共有职工100人,每人发放一台。则该公司应计入应付职工薪酬的金额是( )元。
A.33 900
B.30 000
C.20 000
D.22 600