【单选题】
甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划
2016年1月1日,公司以非公开发行的方式向120名管理人员每人授予1万股自身股票(每股面值为1元),授予价格为6元
当日,120名管理人员出资认购了相关股票,甲公司履行了相关增资手续
甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允人命为每股18元
激励计划规定,这些管理人员从2016年1月1日起在甲公司连续服务3年的,所授予股票将于2019年1月1日全部解锁
其间离职的,甲公司将按照原授予价格每股6元回购相关股票
2016年1月1日至2019年1月1日期间,所授予股票不得上市流通或转让
激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付
对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红
2016年度,甲公司实现净利润5000万元,发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均为2000万股,宣告发放现金股利每股1元
甲公司估计三年中离职的管理人员合计为16人,当年年末有6名管理人员离职
假定甲公司2016年度当期普通股平均市场价格为每股30元,一年按360天计算
不考虑其他因素,甲公司2016年稀释每股收益为( )
A、2.5元
B、2.47元
C、2.43元
D、2.44元
【正确答案】D
【答案解析】
行权价格=6+18*2/3=18元
由于行权价格低于当期普通股平均市场价格,因此应当考虑限制性股票的稀释性
发行在外的限制性股份在2016年的加权平均数=120*1*(359/360)+(120-6)*1*(1/360)=119.98万股
稀释每股收益=5000/[2000+(119.98-18*119.98/30)]=2.44元