第二、主观题。主观题有重点突出、综合性强的特点。各章分布统计见下表。
章节 | 2013年~2017年 | 平均分值 | 所占比例 |
第一章 战略与战略管理 | 0 | 2 | 0 | 6 | 0 | 1.6 | 2.91% |
第二章 战略分析 | 8 | 16 | 13 | 14 | 12 | 12.6 | 22.91% |
第三章 战略选择 | 22 | 19 | 24 | 25 | 35 | 25 | 45.45% |
第四章 战略实施 | 0 | 3 | 0 | 2 | 0 | 1 | 1.82% |
第五章 公司治理 | 略 | 略 | 略 | 略 | 略 | 略 | 略 |
第六章 风险与风险管理 | 15 | 4 | 5 | 0 | 0 | 4.8 | 8.73% |
第七章 内部控制 | 10 | 11 | 13 | 8 | 8 | 10 | 18.18% |
(注:由于教材结构和内容历年进行过调整,进行以上统计时不考虑教材已删除内容。第五章公司治理属于18年教材新列一章,以往考试分值极低,忽略不计。以上统计结果仅供参考)
由以上统计可以看出,主观题出题点相对集中,第二、三、六、七章属于主观题出题点较为集中,出题频次也较高的章节。第一章和第四章属于分值相对较小,但有一定波动性的章节,也包含有若干主观题可能的出题点,不能过于忽视。第五章预计分值较低。
【注意】历年考试中,除了主观题高频考点的考核外,也会出现“冷门知识点”的考核:见下表的简单统计。
年份 | 曾出现的主观题冷门考点 |
2014年 | “组织结构服从战略理论”、“人力资源战略措施” |
2016年 | “信息技术”、“研发的类型和动力来源” |
2017年 | “钻石模型”、“蓝海战略”、“决定企业竞争优势的价值链分析”、“核心能力测试” |
(注:由于教材结构和内容历年进行过调整,进行以上统计时不考虑教材已删除内容。以上统计结果仅供参考)
由此可见,对于主观题的应对,在立足于全面复习的基础上,首先应侧重于抓住高频考点,在时间和精力允许的情况下,再尽量覆盖冷门知识点。——(主观题冷门点)