求职中,初级职称扮演着什么角色?

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校招:学历>证书

根据教育部官网数据,2017年普通高校毕业生约为795万人,比2016年多出了30几万。其中,毕业大户“会计专业”贡献了约92万的毕业生。阳光高考信息平台的统计也显示,普通高校本科的2016届毕业生中,会计专业毕业生规模是最大。在各大高校普遍开设会计专业的现状下,会计专业的毕业生在人才市场上呈现出供过于求的“饱和”状态。

因此,许多企业尤其是大型企业在招聘财务人员时大多表现得较为傲娇:首先自然得比较比较求职者的学历:研究生还是本科生?985还是211?然后还要考核毕业生的专业技能、语言技能、计算机技能等,以及人才的综合素养。

此外,企业性质与行业性质也影响着招聘要求。对于大型企业或是国企、事业单位来说,学历与职称证书尤其重要;外企、从事对外业务的企业会格外看重英语技能证书如英语六级、商务英语等等。

其中,初级职称作为会计专业资格证书,衡量着会计业务水平的高低,是会计专业学生自证专业技能的必备证书。会从的取消更加奠定了其行业准入的地位,它将是来年校招的必备:以前具备会计从业资格证就够了,初级只是加分项;而现在,没有初级职称,企业该如何确认你的专业水平呢?



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社招:经验>证书>学历

在社会招聘中,工作能力决定了你的岗位和薪资。具体而言,工作能力包括专业能力、管理能力、沟通能力、创新能力等。

在专业能力的考核中,企业会全面考查求职者的工作经验、专业证书与学历。一旦离开了校园招聘,学历就没那么重要了,工作经验却迅速成为面试考查的重点:你掌握了哪些会计技能?从工作中收获了什么?参与过哪些项目?——丰富的工作经验,以及工作中充裕的收获,一定程度上甚至能够弥补学历不高的不足。

而专业证书成为了社招中的加分项。证书能够证明你的专业知识水平,虽然能否灵活运用还是需要得到实践的检验。其中,行业门槛初级职称绝对是必备的,而中级职称、注册会计师将是职业晋升的敲门砖。即使没有初级职称的你凭借丰富的经验与熟练的操作来到了岗位,但若要向上攀升,便还是需要这张证书:当经验和能力达到一定高度的时候,要升官就一定要有证书。

总结:随着会从的取消,无论在校招还是社招中,初级职称都是会计人的必备证书:一大群手持证书的能人源源不断地来到这一行业,没有这张证书,你连和他们站上同一条起跑线的资格都没有。企业默认求职者已有初级职称,虽然它的位置没有其他选项那么靠前,但若你没有,直接被刷掉的就会是你。