平衡计分卡的作用:
1、使得传统绩效管理从人员考核和评估的工具转变为战略实施的工具
2、使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具
3、使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部,确保持续发展的管理工具
4、被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法
发帖时间:2017-08-27 19:34:37 楼主 |
平衡计分卡的作用: 1、使得传统绩效管理从人员考核和评估的工具转变为战略实施的工具 2、使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具 3、使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部,确保持续发展的管理工具 4、被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法 |