COSO《内部控制框架》关于信息与沟通要素的要求与原则
一、要求:
1、公允的信息必须被确认、捕获并以一定形式及时传递,以便员工履行职责。
2、信息系统产出涵盖经营、财务和遵循性信息的报告,以助于经营和控制企业。信息系统不仅处理内部产生的信息,还包括与企业经营决策和对外报告相关的外部事件、行为和条件等。
3、有效的沟通从广义上说是信息的自上而下、横向以及自下而上的传递。所有员工必须从管理层得到清楚的信息,认真履行控制职责;员工必须理解自身在整个内控系统中的位置,理解个人行为与其他员工工作的相关性。员工必须有向上传递重要信息的途径。同时,与外部诸如客户、供应商、管理当局和股东之间也需要有效的沟通。

二、原则:
1、企业获取或生成和使用相关的高质量信息,以支持内部控制其他要素发挥效用;
2、企业于内部沟通的内部控制信息,包括内部控制目标和职责范围,必须能够支持内部控制的其他要素发挥效用;
3、企业就影响内部控制其他要素发挥效用的事项与外部方进行沟通。