大会发布的十大信息技术是指：
大数据、电子发票、云计算、数据挖掘、移动支付、机器学习、移动互联、图像识别、区块链和数据安全技术。
相信这些名词中的大部分大家并不陌生，许多财务人都能感受到，信息化减少了很多人工收集、录入、整理、统计和基础基础的数据分析工作，但与此同时，财务人应该仔细想一想，如果大部分工作都“有人”帮助你做了，那企业为何还要雇佣你？
拜托了子弹，请你再飞一会！
目前，许多处于中小企业的会计，似乎并未深刻的感知到信息化给他们工作带来的冲击。他们乐观的认为或者侥幸的以为“子弹”会多飞一会，会飞到他们退休的时候。
但当今社会，科技发展的速度远远超出了人们的想想，阿里巴巴“无人超市”刚刚问世，苏宁的汽车超市便粉墨登场，无数传统行业的服务人员叫苦不迭，他们仍需要钱，但却不再被支付他们工资的老板所需要，“信息化”正如子弹一般，让人猝不及防，在呼啸间，有人欢呼雀跃，有人中枪倒地。
“除非我们认识到并接受变革，否则会计可能面临灭顶之灾”
在此次会计信息化学术年会上，来自悉尼大学的Stewart Jones教授发表了题为《Challenges and Opportunities of Big Data and Artificial Intelligence for the Accounting and Auditing Profession》（大数据和人工智能对会计和审计职业带来的挑战和机遇）的主题报告。
报告指出，大数据和人工智能的大趋势不可逆转，技术发展带来的高自动化水平将对会计人员带来破坏性影响。认知计算和人工智能将继续发展，并可能开始执行更复杂的任务（如法律分析和解释），我们可以通过重新思考会计师和审计师的教育和培训方式以为新技术时代做好准备，这就需要将新的技能集（如预测分析，非结构化数据分析）引入会计课程，强调战略思维、道德和领导力，来解决行业中持续存在的技能差距。
会计与审计专业人员需要接受新的信息技术大趋势，在信息思维领导方面发挥积极的作用，而非采取消极姿态。大数据和人工智能可以为改进客户服务、提升会计信息的有用性和可靠性提供巨大机会。
世界正在走向“实时”经济，而会计是过时的、历史的和保守的。会计惯例、原则和技术需要在信息时代重塑自己——会计界认为，除非我们认识到并接受变革，否则会计可能面临灭顶之灾。
“信息化”将要惩罚这两类会计人
面对信息化的到来，最应该警醒的当属这两类会计人：
一类是盲目自信，掩耳盗铃型；
另一类是盲目努力，贸然行动派。
无数历史事实告诉我们，没有人能够强大到左右时代发展的巨轮，而我们一旦拥有了顺势而为的意识，接下来就要明确什么才是当下的大势所趋。努力并没有错，但很多时候，选择要比努力重要一万倍。对于信息技术浪潮中财务人的发展方向，我国财政部已经极富先见的给出了答案：
管理会计政策回顾 | |
2014年11月 | 国家就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出：争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才；力争通过5-10年左右的努力，使我国管理会计接近或达到世界水平 |
2016年6月 | 发布了《管理会计基本指引》，让管理会计从顶层设计迈向落地实施 |
2016年10月 | 又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精干理财，善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标 |
2016年12月 | 发布了《管理会计应用指引征求意见稿》，意在进一步完善管理会计体系建设，预计2017年上半年将发布正式稿 |
没错，表格中不断提到管理会计就是当今会计转型的关键词，也因“十三五”规划中首次将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，2017年被业内称为“管理会计元年”，管理会计因其无法被现代科技所取代，能够使信息化发展为我所用的自身优势，给当今会计人留出了一条光明的职业发展道路。
管理会计是什么？
管理会计的工作是对传统会计工作的一种超越。超越数字本身，转数据为可控信息，进行相关的管理控制。管理会计应立足于流程和各个管理环节，利用会计方面的工具，用数据说话、管控、完善与提升。只要是利用财务数据进行管理思维去有效管控某些现象，都当属于管理会计的工作。
作为财务人，我们切不可再抱有财务“铁饭碗”这样的幻想，时代会善待那些及时提升自己，不断修正职业道路的人，世界也会惩罚那些不愿改变，固步自封的人。