| yhI293 发帖时间：2016-12-31 20:59:52 1楼 |
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（二）普通年金
1.定义：从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项。 2.普通年金终值 （1）普通年金终值（已知A、i、n求F） ①本质：一定时期内每期期末等额系列收付的复利终值之和。 ②计算 F＝A（F/A，i，n） ③普通年金终值系数  第二：（F/A，i，n） |
| 发帖时间：2016-12-26 17:10:11 楼主 |
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从今天开始，每天记录财务管理的学习。
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| yhI293 发帖时间：2016-12-31 20:59:52 1楼 |
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（二）普通年金
1.定义：从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项。 2.普通年金终值 （1）普通年金终值（已知A、i、n求F） ①本质：一定时期内每期期末等额系列收付的复利终值之和。 ②计算 F＝A（F/A，i，n） ③普通年金终值系数 第二：（F/A，i，n） |
| yhI293 发帖时间：2016-12-31 20:46:05 2楼 |
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一、年金的计算——（i、n已知）
（一）年金概述 1.定义：年金是指间隔期相等的系列等额收付款项（用A表示）。 （1）间隔期不一定以年为单位 （2）表现为系列款项 （3）每次等额 （4）年金的形式：保险费、租金、整存零取的取款额、零存整取的存款额、等额分期收款、等额分期付款等 2.年金的分类： 普通年金、预付年金、递延年金、永续年金 |
| yhI293 发帖时间：2016-12-27 13:51:15 3楼 |
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二、分权型财务管理体制
1.含义：企业内部的管理权限分散于各所属单位，各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面有决定权。 2.优点：（1）有利于各所属单位针对本单位存在的问题及时作出有效决策，因地制宜地搞好各项业务；（2）有利于分散经营风险，提高人员素质。 3.缺点：各所属单位缺乏全局观念和整体意识，可能导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序。 |
| yhI293 发帖时间：2016-12-27 13:47:48 4楼 |
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一、集权型财务管理体制
1.含义：权限集中于企业总部，所属单位执行企业总部的指令。 2.优点： （1）可充分展示其一体化管理的优势，使决策的统一化、制度化得到有力的保障；（2）优化资源配置，有利于实行内部调拨价格；（3）有利于内部采取避税措施及防范汇率风险等。 3.缺点： （1）会使所属单位缺乏主动性、积极性，丧失活力； （2）可能因为决策程序复杂而失去适应市场的弹性，丧失市场机会。 |
| yhI293 发帖时间：2016-12-27 13:46:52 5楼 |
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财务管理体制的一般模式一、集权型财务管理体制
二、分权型财务管理体制 三、集权与分权结合财务管理体制 |
| yhI293 发帖时间：2016-12-26 17:12:41 6楼 | ||||||||||||||||
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1、企业的概念
企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种营利性的经济组织。 2、企业的组织形式
优点：容易转让所有权；有限债务责任；无限存续；融资渠道多。 缺点：组建成本高；存在代理问题；双重课税 |