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【课程名称】财务人员面试指南
【上课时间】05月31日(周四 19:00~20:00)
【参与方式】免费报名
【课程形式】网络在线直播
【QQ交流群】423925702(点击加群)
【课程大纲】
1.收到面试通知之后要怎么做:
 (1)了解面试的着装
 (2)再次详细了解应聘岗位的职责要求
 (3)熟悉简历上的信息
2.企业会安排几轮面试,不同面试环节设立的目的何在?他们各自关注的问题?
3.谈工资的小技巧:在哪个环节问薪酬合适?薪酬低了向谁提?
4.面试中的两件事儿,哪件更重要?
5.面试过程中的秘密?
6.如何回答面试官的问题?
 (1)针对自我介绍的提问,要如何回答
 (2)针对将来工作中会遇到的问题,要如何回答
 (3)对于以前单位情况的一些问题,要如何回答
7.了解企业对不同岗位的用人要求,轻松应聘财务岗位
 (1)企业用人的整体要求:态度和能力企业怎么取舍?
 (2)企业对职员级的要求是什么?怎样算优秀的职员?
 (3)是不是只有做报表才会成为主管?主管级的定位是什么?主管的类型有哪些?
 (4)我想应聘经理职位,如何让我光环四射?


【听课须知】
 1.听课名额有限,报课后请按时登入教室听课;
 2.听课时,请认真听讲,遵守课堂纪律;
 3.请文明听课,对老师或其他同学不礼貌的学员将被请出直播教室;
 4.请勿发布课程无关信息,违反此规定的学员将被请出教室,严重者将被限制访问正保开放课堂。

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【课程大纲】
一、站在企业角度介绍面试的程序和要求
 1.收到面试通知之后要怎么做:
  (1)了解面试的着装
  (2)再次详细了解应聘岗位的职责要求
  (3)熟悉简历上的信息
 2.企业会安排几轮面试,不同面试环节设立的目的何在?
 3.谈工资的小技巧:在哪个环节问薪酬合适?薪酬低了向谁提?薪酬待遇中哪些能谈,哪些不能谈?
 4.自我介绍都说些什么,有没有标准话术模板?
 5.自我介绍的主意事项都有哪些?
 6.如何回答面试官(HR、财务部、管理层)的问题
  (1)针对自我介绍的提问,要如何回答
  (2)针对将来工作中会遇到的问题,要如何回答
  (3)对于以前单位情况的一些问题,要如何回答
 7.了解企业对不同岗位的用人要求,轻松应聘财务岗位
  (1)企业用人的整体要求:态度和能力企业怎么取舍?
  (2)企业对职员级的要求是什么?怎样算优秀的职员?
  (3)是不是只有做报表才会成为主管?主管级的定位是什么?主管的类型有哪些?
  (4)我想应聘经理职位,如何让我光环四射?
二、分别针对不同的财务岗位举例讲解如何应聘出纳岗位
 1.自我介绍的格式
 2.自我介绍的主意事项
 3.了解岗位职责要求
 4.财务经理以及HR会提出怎样的问题?
 5.手把手教您回答面试官提出的问题

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