帖子主题: [会计原创工作室] 【财税实务】劳务派遣服务的增值税处理与会计核算!  发表于:Thu Dec 07 13:44:38 CST 2017

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一、财税(201647号文规定

财税〔201647号文件明确,劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。

一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔201636号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

一般纳税人按照一般计税方法计算缴纳增值税。公式如下:

应纳增值税额=取得的全部价款和价外费用×税率(6%/1+6%)-当期可抵扣的进项税额

一般纳税人选择差额纳税按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。公式如下:

应纳增值税额=(取得的全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金)×征收率(5%/1+5%

小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔201636号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

小规模纳税人以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。公式如下:

应纳增值税额=取得的全部价款和价外费用×征收率(3%/1+3%

小规模纳税人选择差额缴税,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。公式如下:

应纳增值税额=(取得的全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后)×征收率(5%/1+5%

按照财税〔201647号文件规定,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票;可对计税销售额部分开具增值税专用发票或普通发票。没有选择差额纳税的纳税人,可对全部计税销售额开具增值税专用发票或普通发票。

二、差额缴税的会计处理

根据财政部的印发《增值税会计处理规定》的通知(财会〔201622号)规定:按现行增值税制度规定企业发生相关成本费用允许扣减销售额的,发生成本费用时,按应付或实际支付的金额,借记主营业务成本存货工程施工等科目,贷记应付账款应付票据银行存款等科目。待取得合规增值税扣税凭证且纳税义务发生时,按照允许抵扣的税额,借记应交税费——应交增值税(销项税额抵减)应交税费——简易计税科目(小规模纳税人应借记应交税费——应交增值税科目),贷记主营业务成本存货工程施工等科目。

劳务派遣公司发生有关成本费用时,借记 主营业务成本等科目,贷记应付账款应付职工薪酬银行存款等科目。待取得合规增值税扣税凭证且纳税义务发生时,按照允许抵扣的税额,借记应交税费——应交增值税(销项税额抵减)应交税费——简易计税科目(小规模纳税人应借记应交税费——应交增值税科目),贷记主营业务成本科目。

〔案例〕一般纳税人提供劳务派遣服务适用差额征税,含税销售额100万元,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用80万元,征收率5%

选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

应缴纳增值税=1000000-800000)×5%/1+5%=9523.81

金额=1000000-9523.81=990476.19

1)取得并确认收入时

借:银行存款 1,000,000.00

     贷:主营业务收入     952,380.95

      应交税费——简易计税47,619.05

2)计提劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金时

借:主营业务成本800000

     贷:应付职工薪酬800000

远见财税李志远:参考了大部分劳务公司的做法(服务行业有这个惯例,除了管理人员的工资计入管理费用科目外,其他服务人员的工资都可以计入主营业务成本科目),直接计入了“主营业务成本”科目。笔者认为,企业也可以设置“劳务成本”科目先归集有关人工费成本,月末再结转计入“主营业务成本”科目。

3)根据发放工资等情况,计算抵扣税额

800000×5%/1+5%=38095.24

借:应交税费——简易计税38,095.24

     贷:主营业务成本         38,095.24

2)、(3)笔业务也可以合并做账如下:

借:主营业务成本         761904.76

     应交税费——简易计税38,095.24

     贷:应付职工薪酬            800000

4)缴纳增值税时

借:应交税费——简易计税9523.81

     贷:银行存款                  9523.81

劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣合同、支付工资的银行流水、劳务派遣公司的花名册、用工单位的花名册、劳务派遣公司和用工单位的工资核算明细账,以及劳务派遣公司为劳动者缴纳社会保险的缴费凭证,都是重要的会计和税务凭证。

注:劳务派遣人员的工资薪金是否在用工企业核算等问题,目前规定还有些差异,本文尚未讨论。

文章来源:微信公众号-远见财税(yuanjiancaishui)

 
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发表于:2017-12-07 13:55:44 只看该作者

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2楼  
发表于:2018-08-06 11:29:05 只看该作者
劳务派遣公司,属于小规模纳税人,选择了差额纳税,以前年度确认收入时是含增值税的,该如何处理?
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发表于:2018-08-06 16:09:44 只看该作者
公司属人力资源派遣性质,2016年8月以前是小规模纳税人,营改增后,政策科让转让一般纳税人,理由是一个月开票达300万以上,虽然开票金额有这么高,但一个月服务费收入5万-7万左右,其余大部分收入都是用工单位职工代发工资、社保费和公积金,国税这边按简易计税,也就是把工资、社保费、公积金扣除后的金额进行征税。目前我单位想转小规模,不知道是否具备这个条件和资格。如果具备,适用税法哪一条。

请哪位知道的大侠详细讲解。万分感谢。
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