帖子主题: [税务探讨] 快来看!你的工资表里也暗藏着税收玄机  发表于:Mon Aug 28 08:31:43 CST 2017

367

主题帖

6

问答数

论坛等级: 白金会员
回帖:1205
经验:6509
鲜花:24
金币:1645
离线
0
点击:639 回复:7    楼主
要是说起每个月最开心的事,只怕就是发工资的日子了吧,可是小小的工资表里也是暗藏着税收玄机的:个税的计算是否正确?你拿到手的工资又是否合理?而对于企业会计而言,工资单上的人员是否都是我公司在职员工呢?我公司又是不是有员工存在两处工资所得呢?看到这儿你是不是被问得一头雾水开始怀疑自己工资的准确性了?别害怕,小编整理的以下几个检查点,帮你迅速看懂自己工资单!

个人工资单检查要点

要点1:工资个税计算是否正确

在拿到工资后,应自行计算工资单中代扣的个税金额是否依法按照税法规定计算,是否存在人为计算错误、故意少交个税的情况。

要点2:工资是否合理

企业中的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:

(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;

(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

要点3:是否申报了个税

检查工资单上的数字是否均在金税三期个税申报系统中依法申报了“工资薪金”项目的个人所得税。

要点4:年终 奖计税方法是否正确

对于最让人高兴的年终 奖,应当在当月取得的全年一次性奖金时,采取除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数的计税办法。

注意:在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

要点5:免税所得是否合法

如工资单中存在免征个税的项目,应检查免征个税的所得项目是否符合税法规定,如免征个税的健康商业保险是否符合条件、通讯补贴免征个税是否符合标准等。

企业自查要点

要点1:工资单中人员是否真实

企业相关人员应当检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象。

要点2:企业工资单中的人员是否存在两处以上所得

根据《个人所得税自行纳税申报办法》(国税发[2006]162号)第二条第(二)项规定:“从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应当按照本办法的规定办理纳税申报。”

第十一条第(一)项规定:“从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。”

所以,如果企业存在某个个人取得两处及以上工资、薪金所得,应固定一处单位,并携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明,于每月15日前,自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税,多退少补。

要点3:是否存在已经离职人员未删除信息

企业应检查工资单中是否还存在人员已经离职、甚至已经死亡等,但是仍然申报个税,未及时删除这些人员的信息的现象。

除以上三点,企业财务/人力在核查工资工资单时,也应注意所扣缴的各种税目是否正确,免税所得是否合法。

看了以上内容后,是不是突然发现原来小小工资单中也藏着这么多需要注意的纳税知识?财税知识博大精深,能够渗透到生活的各个方面, 各位财务人员也应将自己掌握的财务相关知识灵活的运用到生活中,才能更好的寓教于乐,也便于自己强化专业技能。中华会计网校现推出实操、咨询、就业一体化训练营,适合各个阶段的财务相关人士,帮您练就实操能力,解决工作难题,快来看看吧>>

相关推荐:

商业健康保险抵扣个税问题注意事项

创业必看的税收优惠政策

现金流量表编制与分析实务操作典型问题集锦 看到就赚到





 

[fly]红豆生南国,春来发几枝,愿君多采拮,此物最相思[/fly]
最美女会计

  • 妈妈级考生两年两师
  • 会计小白升职记
  • 两年两师学霸
  • 央企,工作5年,年薪12万
  • 自立自强拒绝做家庭主妇
随之而来
1266

主题帖

63

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:6717
经验:29182
鲜花:46
金币:17072
当前在线
0
1楼  
发表于:2017-08-28 08:46:22 只看该作者

第十一条第(一)项规定:“从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。”

所以,如果企业存在某个个人取得两处及以上工资、薪金所得,应固定一处单位,并携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明,于每月15日前,自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税,多退少补。

其实我个人认为,如有两处工资,当事人最好明示,一处按总额进行个税申报,另一处按交可扣除项进行个税申报,问题是有很多人没有这方法的知识,作为代扣代交个税的财务部门平常要做好个税的宣传工作

6

主题帖

0

问答数

论坛等级: ★学员
回帖:18
经验:101
鲜花:0
金币:340
离线
0
2楼  
发表于:2017-08-28 10:01:45 只看该作者

回复:1楼随之而来的帖子

我看了但没看懂,可以再详细的说一下吗? 比方说一处所得3000,另一处所得4000的情况怎么处理
随之而来
1266

主题帖

63

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:6717
经验:29182
鲜花:46
金币:17072
当前在线
0
3楼  
发表于:2017-08-28 10:07:29 只看该作者

回复:2楼li123456_2017的帖子

比方说王二在两处上班,一处是正常有社保关系的,一处是没有社保关系的,有社保关系的扣除个人负便的社保住房公积金后实得工资3500,申报个税是0
无社保关系的月工资3500,按工资薪金3500*10%-105=245交个税
6

主题帖

0

问答数

论坛等级: ★学员
回帖:18
经验:101
鲜花:0
金币:340
离线
0
4楼  
发表于:2017-08-28 11:42:59 只看该作者

回复:3楼随之而来的帖子

非常谢谢,方法我明白了。一处有社保,另一处假如是3500的话不是零申报? 3500*10%-105 ?
随之而来
1266

主题帖

63

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:6717
经验:29182
鲜花:46
金币:17072
当前在线
0
5楼  
发表于:2017-08-28 13:08:16 只看该作者

回复:4楼li123456_2017的帖子

不客气,回答正确
飞翎恋雪
981

主题帖

183

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:13379
经验:38225
鲜花:58
金币:370207
离线
0
6楼  
发表于:2017-08-28 14:35:02 只看该作者
其实我觉得多处取得收入薪金的情况,靠代扣代缴单位不能无死角申报代缴个税。在现实生活中不好操作。还需要补充个人自行申报这一块才行
482

主题帖

41

问答数

论坛等级: 钻石会员
回帖:2126
经验:9337
鲜花:70
金币:50010
离线
0
7楼  
发表于:2017-08-28 14:54:24 只看该作者
学习了
会计培训
正保培训项目
快速回复主题

快来看!你的工资表里也暗藏着税收玄机


  您尚未登录,发表回复前请先登录,或者注册
  Ctrl+Enter直接发表