帖子主题: [会计探讨] 报销员工差旅费,员工借支业务招待费,均超过1000元的,可以用备用金吗?  发表于:Fri Aug 18 15:05:24 CST 2017

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报销员工差旅费,员工借支业务招待费,均超过1000元的,可以用备用金吗?符合会计法对现金使用的规定吗?如果符合的话,属于哪条的情况?在线等,挺急的。
 
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发表于:2017-08-18 15:27:32 只看该作者
这个借款金额多少有没有限定取决于公司规定,法规没有规定,因业务需要可以预支,手续齐全。如果你觉得1000元现金太多,可以转账。
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2楼  
发表于:2017-08-18 15:51:52 只看该作者

报销员工差旅费,员工借支业务招待费,均超过1000元的,可以用备用金吗?符合会计法对现金使用的规定吗?如果符合的话,属于哪条的情况?在线等,挺急的。
rsnjy发表于2017-08-18 15:05:24

中华人民共和国现金管理暂行条例

第五条 开户单位可以在下列范围内使用现金:

  (一)职工工资、津贴;

  (二)个人劳务报酬;

  (三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖 金;

  (四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;

  (五)向个人收购农副产品和其他物资的价款;

  (六)出差人员必须随身携带的差旅费;

  (七)结算起点以下的零星支出;

  (八)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

  前款结算起点定为1000元。结算起点的调整,由中国人民银行确定, 报国务院备案。

实际中结算打入员工的个人卡中,最好不好现金支付。这样留下痕迹好对账。


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3楼  
发表于:2017-08-19 16:05:35 只看该作者

基本上都是无现金,走网银转账,打印凭条

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报销员工差旅费,员工借支业务招待费,均超过1000元的,可以用备用金吗?


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