我们公司没有工会,也没几个人,需要交工会经费吗?


而且为什么是地税通知我申报工会经费?


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工会经费,也就是工会活动经费,其实准确的说,建立工会组织的单位,拨付活动经费叫工会经费,未成立工会的拨付的叫工会筹备金。


很多人认为未成立工会不用缴纳工会经费,主要是因为《中华人民共和国工会法》第五章“工会的经费和财产”第四十二条“工会经费的来源”第二款的规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。


为什么我说工会经费计算的基数是应发工资?


其实不然。在实际中,全国各省基本都有类似规定,没有成立工会的企业、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金。只是说具体细节有所差异,比如有些地方规定企业开办成立满6个月开始,有些地方又是满12个月。


其实这也是保障职工权益,促进建立工会的好事。


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为什么又是地税让申报工会经费呢?


其实现在很多地方都开展了委托地税代征工会经费。所有由地税通知你申报是很正常的事情哦。


至于为什么采取这种方式来,那不用多说。地税对企业信息掌握全面,有利于工会经费收缴,保证经费足额到位,同时也有助于企业在申报税款时一并缴纳工会经费,简化流程,提高效率。

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那具体缴纳方式有哪些呢?

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先缴后返


总的来说就是先全额缴纳,然后再返还。具体来说


建立工会组织的单位,先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。

未建立工会组织的单位,按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例一般为60%转拨给缴费企业基层工会,在规定时间内未成立工会组织的,以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。


如果你向地税申报的是按照工资总额2%计算的工会经费,那就是这种方式。

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分级拨缴


按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后,按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分「一般为60%」由企业同时拨付给其所在的基层工会,未设立基层工会的,待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。


如果你向地税申报的是按照工资总额0.8%「2%*40%」计算的工会经费,那就是这种方式。


比如山东、辽宁就是这种操作方式。


建立工会组织的单位,按全部职工工资总额2%拨缴的工会经费,准予税前扣除,其中40%部分向地税部门缴纳,60%部分由各单位按月拨付本单位工会。

借:管理费用—工会经费   工资总额*2%

贷:应付职工薪酬—工会经费  工资总额*2%

借:应付职工薪酬--工会经费 工资总额*2%

贷:银行存款 工资总额*2%


未建立工会组织的单位,按全部职工工资总额的2%计提建会筹备金,准予税前扣除,其中40%部分向地税部门缴纳,60%部分待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。

借:管理费用—工会经费 工资总额*2%

贷:应付职工薪酬—工会经费 工资总额*2%

借:应付职工薪酬工会经费 工资总额*2%

贷:银行存款 工资总额*2%*40%

   其他应付款工会 工资总额*2%*60%

文章来源:个人公众号-二哥税税念