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报销员工差旅费,员工借支业务招待费,均超过1000元的,可以用备用金吗?符合会计法对现金使用的规定吗?如果符合的话,属于哪条的情况?在线等,挺急的。
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这个借款金额多少有没有限定取决于公司规定,法规没有规定,因业务需要可以预支,手续齐全。如果你觉得1000元现金太多,可以转账。
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报销员工差旅费,员工借支业务招待费,均超过1000元的,可以用备用金吗?符合会计法对现金使用的规定吗?如果符合的话,属于哪条的情况?在线等,挺急的。 第五条 开户单位可以在下列范围内使用现金: (一)职工工资、津贴; (二)个人劳务报酬; (三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖 金; (四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出; (五)向个人收购农副产品和其他物资的价款; (六)出差人员必须随身携带的差旅费; (七)结算起点以下的零星支出; (八)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 前款结算起点定为1000元。结算起点的调整,由中国人民银行确定, 报国务院备案。 实际中结算打入员工的个人卡中,最好不好现金支付。这样留下痕迹好对账。 |
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论坛等级: ★学员
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基本上都是无现金,走网银转账,打印凭条 |
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