帖子主题: 【晴天娃娃战队】7月17日经济法 仲裁 发表于:2019-07-17 21:04:36

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【多选题】
M地甲公司安排职工张某到N地、Y地的两家分公司上班,因无故拖欠职工张某的加班工资,劳动合同期满后,张某向有关部门投诉,但甲公司仍未结算所欠加班工资。根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于张某申请劳动仲裁的表述中,正确的有( )。
A.张某应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
B.张某应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内提出申请
C.张某可以向M地或者N地劳动仲裁委员会申请仲裁
D.如果张某分别向Y地和N地劳动仲裁委员会申请仲裁,由最先受理的仲裁委员会管辖
 

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发表于:2019-07-18 09:29:22 只看该作者
ACD

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
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2楼  
发表于:2019-07-18 17:27:24 只看该作者

回复:1楼gffffg33的帖子

【答案】A,C,D
【解析】(1)选项AB:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。(2)选项C:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由“劳动合同履行地”的劳动争议仲裁委员会管辖。(3)选项D:有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖。

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发表于:2019-07-21 23:33:09 只看该作者
ACD
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发表于:2019-07-31 15:37:45 只看该作者

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5楼  
发表于:2019-08-13 20:47:49 只看该作者
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【晴天娃娃战队】7月17日经济法 仲裁


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