帖子主题: [每日一测] 版主问答:劳动合同订立的形式(8-13) 发表于:Sun Aug 13 09:10:45 CST 2017

冬77
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点击:204 回复:6    楼主

根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,错误的有(  )。

A、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B、非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

C、建立劳动关系,只能订立书面劳动合同

D、试用期用工双方当事人可以订立口头协议

悬赏金额: 20 金币
状态: 未解决
冬77 于 Sun Aug 13 09:11:00 CST 2017 回复:

正确答案CD

答案解析 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

 

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发表于:2017-08-13 10:56:21 只看该作者
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发表于:2017-08-13 14:55:12 只看该作者
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岁月,总有许多遗憾需要弥补;
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3楼  
发表于:2017-08-14 09:45:23 只看该作者

根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,错误的有(CD  )。

A、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B、非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

C、建立劳动关系,只能订立书面劳动合同

D、试用期用工双方当事人可以订立口头协议


圈子不同,不必强融。
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发表于:2017-08-14 11:40:05 只看该作者
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版主问答:劳动合同订立的形式(8-13)


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