赵某与甲公司于2014年1月1日 签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日 ，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2015年1月1日 ，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。
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悬赏金额: 20 金币
状态：
未解决
