9.非货币性职工薪酬、离职后福利核算
【考点】详见《模拟题册》第65页
非货币性职工薪酬的核算
分类 账务处理
自产产品作为非货币性福利发放给职工（2019年、2018年、2017年单选题；2019年多选题） 第一步，确认收入
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
第二步，结转产品成本
借：主营业务成本
贷：库存商品
第三步，确认应付职工薪酬
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用（2017年单选题） 确认应付职工薪酬时：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
计提折旧时：
借：应付职工薪酬
贷：累计折旧
租赁住房等资产供职工无偿使用 确认应付职工薪酬时：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
支付房租时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
某企业向行政管理部门职工发放自产的手机作为福利，该手机的成本为每台200元，售价为300元，增值税税率为13%。行政管理部门共有职工100人，每人发放一台。则该公司应计入应付职工薪酬的金额是（ ）元。
A.33 900
B.30 000
C.20 000
D.22 600
