RT,题主在一个二线比较靠前的城市,注会专业阶段已经通过,不过今年没复习,裸考了综合阶段估计过不了,今年考完中级普通本科,做过内审外审,财务预算、分析,刚刚接了总账主管2个月
因为薪金问题,加上合同也到期了,我提前跟领导提出了年底离职,这几天被轮番**,让我新签合同,签了有合适的再交接
年底到底是不是换工作的好时机呢,但是我也怕新签合同会影响我换工作的时间
毕竟都28了,未婚未育,我怕再拖更难换工作了
论坛等级: ★★★★★学员
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RT,题主在一个二线比较靠前的城市,注会专业阶段已经通过,不过今年没复习,裸考了综合阶段估计过不了,今年考完中级普通本科,做过内审外审,财务预算、分析,刚刚接了总账主管2个月
因为薪金问题,加上合同也到期了,我提前跟领导提出了年底离职,这几天被轮番**,让我新签合同,签了有合适的再交接 年底到底是不是换工作的好时机呢,但是我也怕新签合同会影响我换工作的时间 毕竟都28了,未婚未育,我怕再拖更难换工作了 |
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另外,除非是特殊条款的劳动合同,正常的劳动合同主要都是约束公司的,你只要提前提出离职申请办完交接。公司都应该要放你走的,合同期限主要是约束公司在这个期间内不能没有正当理由的解雇你,并不是约束你在合同到期前不能离职的。
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为什么不先私下里投简历找好工作再来提离职呢,没有没必要考虑什么时候换工作合适,你先找着找到了再来提离职办手续,没找好就正常工作就是了。现在许多公司招人都允许你过一段时间入职的,又不是必须面试过了第二天就去报道,所以你办交接的时间应该是够的。
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