RT，题主在一个二线比较靠前的城市，注会专业阶段已经通过，不过今年没复习，裸考了综合阶段估计过不了，今年考完中级普通本科，做过内审外审，财务预算、分析，刚刚接了总账主管2个月
因为薪金问题，加上合同也到期了，我提前跟领导提出了年底离职，这几天被轮番**，让我新签合同，签了有合适的再交接
年底到底是不是换工作的好时机呢，但是我也怕新签合同会影响我换工作的时间
毕竟都28了，未婚未育，我怕再拖更难换工作了
论坛等级: ★★★★★学员
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RT，题主在一个二线比较靠前的城市，注会专业阶段已经通过，不过今年没复习，裸考了综合阶段估计过不了，今年考完中级普通本科，做过内审外审，财务预算、分析，刚刚接了总账主管2个月
因为薪金问题，加上合同也到期了，我提前跟领导提出了年底离职，这几天被轮番**，让我新签合同，签了有合适的再交接 年底到底是不是换工作的好时机呢，但是我也怕新签合同会影响我换工作的时间 毕竟都28了，未婚未育，我怕再拖更难换工作了 |
最美女会计
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另外，除非是特殊条款的劳动合同，正常的劳动合同主要都是约束公司的，你只要提前提出离职申请办完交接。公司都应该要放你走的，合同期限主要是约束公司在这个期间内不能没有正当理由的解雇你，并不是约束你在合同到期前不能离职的。
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为什么不先私下里投简历找好工作再来提离职呢，没有没必要考虑什么时候换工作合适，你先找着找到了再来提离职办手续，没找好就正常工作就是了。现在许多公司招人都允许你过一段时间入职的，又不是必须面试过了第二天就去报道，所以你办交接的时间应该是够的。
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