大家好，在等成绩中，想和大家来聊下自己的困惑，欢迎回帖，也可以交流下你的工作。

本人女，26岁，中级已过，已过CPA3科，今年的税法应该没问题，明年就是最难的审计和财管，最后一年，考不过之前的又要重新来考。2015年7月参加工作，普通本科小硕，本科财务管理，研究生工商管理类，刚刚结婚，现工作于某四线城市一国企财务部。

一、工作情况

经历了艰难的毕业季，四处笔试面试最终放弃了家乡邻县的农商行和省内某市的事业单位，选择了自己大学和研究生就读的城市的某国企，国资委全资投资运营类企业，规模不大，在我刚进公司时处于组建起，表现较好，入职两月就调入集团总部从事会计工作，一个什么都不懂的菜鸟，在原子公司学习2月后就接手集团总部的账和全集团的合并报表，还好投资类公司业务相对简单，据前辈说比生产型企业简单很多，经历了大约有大半年的摸索，痛苦，成长纠结后，终于比较适应现在的岗位。想想领导也是心大，居然让一个刚毕业的菜鸟来承担这些工作，不忍直视。

目前主要工作就是合并报表、每月各类快报统计报表、财务分析、配合来检查的上级单位写各种材料，对税务等。已于去年7月成为一名后备干部，但是不知道要什么时候才能不后备。

二、困惑

1.非常不喜欢现在的体制，小心翼翼，不敢多说一句话。公司放下经营工作，党建变成主业，最喜欢组织党建类的演讲、论坛这些活动，每次活动所有发言必须提前写好领导审阅，领导都是60后思想观念落后，大BOSS秘书出身不懂财务，但是抠字眼抠标点符号，还总喜欢用自己的想法来改动财务数据，一会把这个不能并表的公司的资产拿来加一加减一减，一会就是把那部分不好看的踢出去，每年不能减少只能增加，财务报表不好看，就是财务的问题。

2.工资不高，只有纯工资，没有奖金，一年应发8万，只有职位上升了才能涨工资。没有背景，也不太会来事，只懂基本的礼仪，不会讨领导欢心。跟我一批进来的两名男研究生早已升职，另外一名以前同班女同学一起毕业进的另一个子公司因为演讲等活动表现特别突出，业务也还不错，领导特别喜欢，两年连升三级成为子公司总助。我目前只是一名后备干部，但是不知道要什么时候才能不后备。

3.老公也在某子公司上班，已是副总，待遇比我好，但是特别忙，他家里条件不好，父母多病都是农村。感觉两个人在同一公司终究不好。

三、何去何从

1.该不该放弃从现在开始准备明年的省考，考公务员。

2.因为城市比较小，找工作比较困难，另外找个单位做会计，感觉一切要重头再来，或者继续备战CPA，最好的结果后年全部通过然后去找新公司，看是否能应聘财务主管。

或者有新的思路，希望大家提供给我。