21号非货币性资产交换，涉及非货币性资产，就要能区分货币性资产，交换的认定。交换的都是非货币性资产才行，一方是而另一方不是就不是非货币性资产的交换，必须是两方都是，在其中涉及到货币的话，比值是一个比例的问题，要求不能超过25%，这是要记做住的

14号所有者权益核算实收资本其他权益工具，资本公积，其他综合收益四个方面，实收资本的增加和减少是核算的要点，其他权益工具是除普通股外的归类为权益工具的各种金融工具，资本公积主要是资本溢价或股本溢价，其他资本公积，其他综合收益是根据规定未在当期损益中确认的各项利得和损失

这个同学太牛了，持之以恒

2号又是新的一个月了，离注会成绩发布又近了。不想了，还是好好把握现在。一般短期的薪酬确认和计量都要按照受益对象来计入当期损益和相关的资产成本。累积和非累积带薪缺勤的区别主要就是在于要不要进行金额的累积而进行预期支付

3号学习心得与管理层沟通的事项有5项，注会与财务报表审计的相关责任，计划的审计范围和时间安排，审计中发现的重大问题，值得关注的内控缺陷，注册会计师的独立性，其中审计范围和时间安排，内控缺陷应当要重点关注，内控缺陷来说就是没有相应在内控，还有就是虽然有内控但是没有用，没有发挥相应作用

1号学习心得，增值税的优惠繁而杂，纯文字的东西也容易绕晕了，但是结合税收优惠的类型来记忆似乎可行，全免类，基本上是农产品了，减税，销售旧货了，减半征收了，超过实际税负即征即退的，转让著作权不征，先征后退了。大概也就这几种类型了，这样应该会容易些，同时也和实务结合较密切

10号今天是教师节，祝网校的老师们教师节快乐！今天学习提前退休和内部退养，区分上都是从单位取得一笔收入，也是按工资薪金来计算缴个税，在税率上如何运用呢：提前退休要在手续和法定退休年龄之间所属的月份平均来计算，内部退养也平均，但是要和领取的当月工资合并计算，确定适用税率扣除数，再将一次收取的收入加上当月的工资，薪金所得来减除扣除数来乘以适用税率计算，提前退休就是不会再有收入，退养的话就是二线了，还会有工资收入

day30今天雨加雪呀，南方的魔法攻击还真不是盖的。内部控制审计和外部的审计工作区别就是，内审就要求严格限定在财务报告内部控制审计，而不是外部审计所包含的东西会更多，要求也会不同的。内部控制的内容也不尽一样

day17今天是伟人124年的诞辰，纪念一下。审计底稿中不含的内容有已被取代的审计工作底稿的草稿或财务报表的草稿，反映不全面或初步思考的记录，存在错误作废的文本，重复的文件记录

继续努力吧