CPA考试相信业内人士都知道,它的难度绝对让我们心生恐惧。近期,小编浏览某些CPA论坛,看到了某些网友提起一个有趣的话题,就是CPA改卷的流程及改卷人。它给大家展示了如此恐怖的考试下,存在着怎样的规则和什么样的人。

  改卷人

  每年的CPA考试主要由以下两类人完成改卷工作:

  一是与中注协有合作的各大财经类高校的改卷中心,相关导师加上指派或自愿报名的硕博士承担具体的改卷工作;

  二是四大会计师事务所或当地知名国内所审计部、技术部等经理级别以上员工,通常是抽调和指派的形式,水平相对较高

  改卷程序

  第一阶段:制定标准和集中培训

  改卷前中注协的专家会组织进行集中授课,对每个题目的改卷规则、采分点、考生可能作答的类型等进行讲解,改卷人参加相应的规则考试,考试通过后方可进入改卷组,关于主观题的改卷要点主要为以下几点:

  ()按得分点给分。对主观题的每个小题,专家都会确定得分点和可接受的关键词”(每题大概10个得分点);

  ()判断正确才给分。涉及先判断正误再进行解释的题目,判断错误则全题判错,即使理由正确也无法得分;

  ()冗余信息不扣分。对于理由阐述的部分,即使存在其他非得分点的错误内容,不影响整题的给分情况,总而言之踩中关键词即可得分。

  第二阶段:正式改卷

  在10月的20多天里,勤劳的改卷人被分为几组,每组负责一个大题,每天都要经过9-12小时以上的伏案改卷工作:

  () 第一轮评卷。每道题会由两位改卷人同阅一道题目,分差在合理范围内则取平均分,分差超过限定则提交上级改卷,如果在高校改卷,两位同学任何一个得分点评判不一致都会呈交导师定夺,因此在第一轮一套答卷就至少被改卷两次。

  ()第二轮评卷。第一轮评卷结束后,后台进行统计。将分数结果出入较大的小题目归总进行第二轮,过程和程序与第一轮相同。至此,每一道题至少经过4次、最多6次改卷评分。

  ()第三轮评卷。第二轮结束后后台再进行结果统计。将未合格但接近60分的卷子(例如575859这样的分数)再次筛选出来检查,整体坚持有利于考生的判卷原则,对于个别题目确实裁量空间很大的,无法准确判断对错,按对的给分。

  调分

  最后,我们来说说CPA最神秘的调分到底是怎么操作的,所谓调分并不是通常理解的整体加减分,或者按正态分布确定通过率乘系数到总分上,调分其实是这样的:

  首先,从改卷平均成绩中确定每个题目的难易程度;假设总分均为10分的三道题目,第一轮评卷后,范围内的考生平均得分结果为10分、6分和2分,三题按得分率评价为难度低、正常和高;

  然后,评定考卷整体的难易程度;

  最后,结合上述两点难易程度确定需要调分的题目,如上述第三题得分率过低,而当年整体难度又偏高,则以此题为基础进行调分,比如将此题总分下调为6分,调下来的差值4分按照比重进行分配到低难度与正常难度的题目上。