多选题】甲公司是一家知名的教育机构,员工数量众多。但2013年后,公司的效益急剧下降,市场竞争力变弱,员工离职率增加。公司高层召开紧急会议,对公司目前的现状进行了分析,发现公司的内部组织结构和经营管理等方面出现了问题。公司若想改变现状,在讨论组织的层次时,在不同的纵向分工结构中需要从以下(  )方面考虑。

A.集权与分权

B.中层管理人员人数

C.信息传递

D.协调与激励

悬赏金额: 50 金币
状态: 已解决
最佳答案:
ABCD