【单选题】甲企业为国有工程设备公司。该企业有着严格的规章制度，员工按照入职年限晋升。为了维持公司业务的稳定，公司也会承接一些低收益或者无收益的项目。根据上述描述，甲企业的文化类型可能是（　　）。

A.权力导向型　　　　B.角色导向型　　　　C.任务导向型　　　　D.人员导向型

悬赏金额: 50 金币

状态： 已解决

最佳答案:

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