在人力资源战略中，相对于内部招聘，下列选项中属于外部招聘优点的是（　　）。请选择答案: A.外部招聘人员可能带来有利于企业发展的新理念和新思维 B.能节约大量招聘和选拔时间及费用 C.调动员工积极性，培养员工的忠诚度，激发员工的工作热情 D.对招聘对象是否适合该工作判断更加准确