帖子主题: [每日一测] 内部控制的描述 发表于:Mon Oct 08 09:00:14 CST 2018

阳光下有彩虹
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【例题2·多选题】下列关于内部控制的描述中,正确的是( )。
  A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
  B.董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控
  C.内部审计对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,应向董事会、监事会、管理层报告
  D.关键岗位员工应实行强制休假制度和定期岗位轮换制度
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状态: 已解决
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ABD
阳光下有彩虹 于 Wed Oct 10 17:06:07 CST 2018 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。
 

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阳光下有彩虹
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发表于:2018-10-08 09:00:29 只看该作者
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

阳光下有彩虹 于 Wed Oct 10 17:06:19 CST 2018 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

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发表于:2018-10-08 10:45:42 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Wed Oct 10 17:06:24 CST 2018 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

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发表于:2018-10-08 20:25:45 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Wed Oct 10 17:06:28 CST 2018 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。
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发表于:2018-10-08 21:25:04 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Wed Oct 10 17:06:33 CST 2018 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。
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发表于:2018-10-08 21:59:31 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Wed Oct 10 17:06:37 CST 2018 回复:
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『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

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