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　　[例题。单选题) (2017年) 丁国的S公司是一-家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权集中在.上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型( )。

　　A.任务导向型

　　B.权力导向型

　　C.角色导向型

　　D.人员导员型

　　答案请听杭建平老师详细解析：