帖子主题: [每日一测] 组织架构设计 发表于:Thu Jul 12 14:11:42 CST 2018

8087

主题帖

3560

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:24360
经验:132301
鲜花:802
金币:20880
离线
0
点击:85 回复:8    楼主

【单选】

下列关于组织架构设计应该采取的措施说法错误的是(  )。

A. 企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡

B. 企业的 重 大 决 策、重 大 事 项、重 要 人事 任免 及 大额 资金 支付业务等,应由一人审批

C. 企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系

D. 企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责

B

企业的重 大 决 策、重 大 事 项、重 要 人 事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。所以选项B错误。

 

努力的终点是无能为力,拼搏的终点是感动自己。
最美女会计

  • 两年过两师妈妈级考生
  • 职场妈妈的初级考证路
  • 40岁初中生考注会过中级
  • 气质美女讲师来啦
  • 从小会计到财务公司美女老板
8087

主题帖

3560

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:24360
经验:132301
鲜花:802
金币:20880
离线
0
1楼  
发表于:2018-07-12 14:18:51 只看该作者

努力的终点是无能为力,拼搏的终点是感动自己。
0

主题帖

121

问答数

论坛等级: 白金会员
回帖:2854
经验:5553
鲜花:59
金币:41750
离线
0
2楼  
发表于:2018-07-12 15:52:33 只看该作者
B

读书是易事,思索是难事,但两者缺一,便全无用处
喜气洋洋
5669

主题帖

12166

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:35378
经验:144794
鲜花:1830
金币:629031
离线
0
3楼  
发表于:2018-07-12 16:24:21 只看该作者
B

勤能补拙 
阳光下有彩虹
1564

主题帖

11543

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:31561
经验:84109
鲜花:2178
金币:866846
离线
0
4楼  
发表于:2018-07-13 08:58:12 只看该作者
B

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
8087

主题帖

3560

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:24360
经验:132301
鲜花:802
金币:20880
离线
0
5楼  
发表于:2018-07-13 17:19:30 只看该作者

答案:B

解析:企业的 重 大 决 策、重大事 项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。所以选项B错误。


努力的终点是无能为力,拼搏的终点是感动自己。
8087

主题帖

3560

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:24360
经验:132301
鲜花:802
金币:20880
离线
0
6楼  
发表于:2018-07-13 17:20:50 只看该作者

回复:2楼kkfmmmm的帖子

对的

努力的终点是无能为力,拼搏的终点是感动自己。
8087

主题帖

3560

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:24360
经验:132301
鲜花:802
金币:20880
离线
0
7楼  
发表于:2018-07-13 17:26:14 只看该作者

回复:3楼喜气洋洋的帖子

对的

努力的终点是无能为力,拼搏的终点是感动自己。
8087

主题帖

3560

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:24360
经验:132301
鲜花:802
金币:20880
离线
0
8楼  
发表于:2018-07-13 17:26:35 只看该作者

回复:4楼阳光下有彩虹的帖子

对的

努力的终点是无能为力,拼搏的终点是感动自己。
会计培训
正保培训项目
快速回复主题

组织架构设计


  您尚未登录,发表回复前请先登录,或者注册
  Ctrl+Enter直接发表