帖子主题: [每日一测] 人力资源 发表于:Tue Dec 05 16:33:45 CST 2017

喜气洋洋
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下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是(  )。 A. 考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作,还可以在考核的过程中提高自身的专业素质 B. 年终考核是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价 C. 物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇 D. 董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计
悬赏金额: 10 金币
状态: 已解决
最佳答案:
B
 

勤能补拙 
最美女会计

  • 妈妈级考生两年两师
  • 会计小白升职记
  • 两年两师学霸
  • 央企,工作5年,年薪12万
  • 自立自强拒绝做家庭主妇
喜气洋洋
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1楼  
发表于:2017-12-05 16:33:51 只看该作者
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勤能补拙 
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发表于:2017-12-05 17:53:27 只看该作者
学习了
喜气洋洋 于 Wed Dec 06 13:50:54 CST 2017 回复:
正确答案是:b

无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事
雨过_天晴
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3楼  
发表于:2017-12-05 17:59:06 只看该作者
好吧,坐等答案
喜气洋洋 于 Wed Dec 06 13:50:46 CST 2017 回复:
正确答案是:b

人生就像一场旅行,不必在乎目的地,在乎的,是沿途的风景以及看风景的心情!
【2019年注会战略战队正式成立!】您的努力终将成就无可替代的自己!
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4楼  
发表于:2017-12-05 20:22:04 只看该作者
A?
喜气洋洋 于 Wed Dec 06 13:50:33 CST 2017 回复:
正确答案是:b
竹子
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发表于:2017-12-05 22:28:22 只看该作者
b
阳光下有彩虹
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6楼  
发表于:2017-12-06 09:00:55 只看该作者
B

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
喜气洋洋
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7楼  
发表于:2017-12-06 13:50:21 只看该作者
正确答案是:b

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