帖子主题: [每日一测] 企业文化类型  发表于:Wed Nov 15 16:22:46 CST 2017

喜气洋洋
5966

主题帖

12166

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:36806
经验:150920
鲜花:1892
金币:669943
当前在线
0
点击:1037 回复:7    楼主

5.某知名餐饮企业之所以能把服务做到极致,主要是创始人的“暴君”管理在起作用。他说的话一般就是最高指示,哪怕错了也要先执行,一段时间后发现真不行,再跟他反映。该企业的企业文化类型是(  )。

A.权力导向型

B.角色导向型

C.任务导向型

D.人员导向型

悬赏金额: 10 金币
状态: 已解决
最佳答案:
A
 

勤能补拙 
最美女会计

  • 自立自强拒绝做家庭主妇
  • 美女律师弯道超车一次过税务师
  • 妈妈级考生的崛起之路!
  • 在职妈妈一年过10科
  • 三年过两师
喜气洋洋
5966

主题帖

12166

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:36806
经验:150920
鲜花:1892
金币:669943
当前在线
0
1楼  
发表于:2017-11-15 16:22:54 只看该作者
单选

勤能补拙 
雨过_天晴
9229

主题帖

33038

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:105290
经验:429509
鲜花:2654
金币:208123
离线
0
2楼  
发表于:2017-11-15 19:38:44 只看该作者
A
liu_780327
180

主题帖

10018

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:19558
经验:43445
鲜花:1779
金币:67561
离线
0
3楼  
发表于:2017-11-16 08:16:14 只看该作者
a
阳光下有彩虹
1826

主题帖

11543

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:35285
经验:94517
鲜花:2424
金币:924662
离线
0
4楼  
发表于:2017-11-16 08:19:16 只看该作者
A

在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
261

主题帖

675

问答数

论坛等级: 钻石会员
回帖:2815
经验:8715
鲜花:156
金币:1271
离线
0
5楼  
发表于:2017-11-16 10:38:48 只看该作者
A
冰冰
48

主题帖

2538

问答数

论坛等级: 白金会员
回帖:2623
经验:6616
鲜花:56
金币:57357
离线
0
6楼  
发表于:2017-11-16 16:36:57 只看该作者
A
喜气洋洋
5966

主题帖

12166

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:36806
经验:150920
鲜花:1892
金币:669943
当前在线
0
7楼  
发表于:2017-11-16 16:49:41 只看该作者

【答案】A

【解析】题干中“某知名餐饮企业创始人的‘暴君’管理”符合对权力导向型文化的描述,即企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,因此选项A是正确的。


勤能补拙 
会计培训
正保培训项目
快速回复主题

企业文化类型


  您尚未登录,发表回复前请先登录,或者注册
  Ctrl+Enter直接发表