帖子主题: 【17战略天天练】横向分工结构的基本协调机制  发表于:2017-10-10 07:10:51

雨过_天晴
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【单选题】甲公司是一家复印机生产企业。该公司在制定好自动生产流水线的标准以后,工人在生产过程中便根据这个标准进行生产和检验产品。一旦生产出现问题,管理人员便用这个标准来检查和调整。根据横向分工结构的基本协调机制分类,该公司属于( )。
  A.相互适应,自行调整
  B.技艺(知识)标准化
  C.工作成果标准化
  D.工作过程标准化

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状态: 已解决
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雨过_天晴 于 2017-10-11 06:43:36 回复:

【答案】D

【解析】横向分工结构的基本协调机制就是建立在企业的分工与协调之上的制度。企业组织的协调机制基本上有以下6种类型:(1)相互适应,自行调整。(2)直接指挥,直接控制。(3)工作过程标准化。(4)工作成果标准化。(5)技艺(知识)标准化。(6)共同价值观。(应细化复习这六种类型)

  工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作成果标准,来协调生产经营活动。在生产之前,企业向职工明确工作的内容,或对工作制定出操作规程及其规章制度,然后要求工作过程中所有活动都要按这些标准进行,以实现协调。

 
最美女会计

  • 青春的光阴没有虚度,自然就问心无愧
  • 在读大学生小姐姐畅谈初级职称备考经验
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雨过_天晴
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发表于:2017-10-10 07:11:05 只看该作者
继续坚持做题吧D
集邮姐姐
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发表于:2017-10-10 07:41:26 只看该作者
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雨过_天晴 于 2017-10-11 06:43:44 回复:

【答案】D

【解析】横向分工结构的基本协调机制就是建立在企业的分工与协调之上的制度。企业组织的协调机制基本上有以下6种类型:(1)相互适应,自行调整。(2)直接指挥,直接控制。(3)工作过程标准化。(4)工作成果标准化。(5)技艺(知识)标准化。(6)共同价值观。(应细化复习这六种类型)

  工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作成果标准,来协调生产经营活动。在生产之前,企业向职工明确工作的内容,或对工作制定出操作规程及其规章制度,然后要求工作过程中所有活动都要按这些标准进行,以实现协调。

xi1972
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发表于:2017-10-10 08:06:54 只看该作者
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雨过_天晴 于 2017-10-11 06:43:50 回复:

【答案】D

【解析】横向分工结构的基本协调机制就是建立在企业的分工与协调之上的制度。企业组织的协调机制基本上有以下6种类型:(1)相互适应,自行调整。(2)直接指挥,直接控制。(3)工作过程标准化。(4)工作成果标准化。(5)技艺(知识)标准化。(6)共同价值观。(应细化复习这六种类型)

  工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作成果标准,来协调生产经营活动。在生产之前,企业向职工明确工作的内容,或对工作制定出操作规程及其规章制度,然后要求工作过程中所有活动都要按这些标准进行,以实现协调。


有志者事竟成
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发表于:2017-10-10 08:37:03 只看该作者
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雨过_天晴 于 2017-10-11 06:43:56 回复:

【答案】D

【解析】横向分工结构的基本协调机制就是建立在企业的分工与协调之上的制度。企业组织的协调机制基本上有以下6种类型:(1)相互适应,自行调整。(2)直接指挥,直接控制。(3)工作过程标准化。(4)工作成果标准化。(5)技艺(知识)标准化。(6)共同价值观。(应细化复习这六种类型)

  工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作成果标准,来协调生产经营活动。在生产之前,企业向职工明确工作的内容,或对工作制定出操作规程及其规章制度,然后要求工作过程中所有活动都要按这些标准进行,以实现协调。


在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
zgaominmin
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发表于:2017-10-10 09:11:13 只看该作者
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雨过_天晴 于 2017-10-11 06:44:02 回复:

【答案】D

【解析】横向分工结构的基本协调机制就是建立在企业的分工与协调之上的制度。企业组织的协调机制基本上有以下6种类型:(1)相互适应,自行调整。(2)直接指挥,直接控制。(3)工作过程标准化。(4)工作成果标准化。(5)技艺(知识)标准化。(6)共同价值观。(应细化复习这六种类型)

  工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作成果标准,来协调生产经营活动。在生产之前,企业向职工明确工作的内容,或对工作制定出操作规程及其规章制度,然后要求工作过程中所有活动都要按这些标准进行,以实现协调。


想要到达明天,现在就要启程。
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发表于:2017-10-10 09:53:36 只看该作者
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雨过_天晴 于 2017-10-11 06:44:08 回复:

【答案】D

【解析】横向分工结构的基本协调机制就是建立在企业的分工与协调之上的制度。企业组织的协调机制基本上有以下6种类型:(1)相互适应,自行调整。(2)直接指挥,直接控制。(3)工作过程标准化。(4)工作成果标准化。(5)技艺(知识)标准化。(6)共同价值观。(应细化复习这六种类型)

  工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作成果标准,来协调生产经营活动。在生产之前,企业向职工明确工作的内容,或对工作制定出操作规程及其规章制度,然后要求工作过程中所有活动都要按这些标准进行,以实现协调。

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发表于:2017-10-10 10:18:08 只看该作者
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雨过_天晴 于 2017-10-11 06:44:14 回复:

【答案】D

【解析】横向分工结构的基本协调机制就是建立在企业的分工与协调之上的制度。企业组织的协调机制基本上有以下6种类型:(1)相互适应,自行调整。(2)直接指挥,直接控制。(3)工作过程标准化。(4)工作成果标准化。(5)技艺(知识)标准化。(6)共同价值观。(应细化复习这六种类型)

  工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作成果标准,来协调生产经营活动。在生产之前,企业向职工明确工作的内容,或对工作制定出操作规程及其规章制度,然后要求工作过程中所有活动都要按这些标准进行,以实现协调。

liu_780327
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发表于:2017-10-10 14:26:42 只看该作者
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雨过_天晴 于 2017-10-11 06:44:20 回复:

【答案】D

【解析】横向分工结构的基本协调机制就是建立在企业的分工与协调之上的制度。企业组织的协调机制基本上有以下6种类型:(1)相互适应,自行调整。(2)直接指挥,直接控制。(3)工作过程标准化。(4)工作成果标准化。(5)技艺(知识)标准化。(6)共同价值观。(应细化复习这六种类型)

  工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作成果标准,来协调生产经营活动。在生产之前,企业向职工明确工作的内容,或对工作制定出操作规程及其规章制度,然后要求工作过程中所有活动都要按这些标准进行,以实现协调。

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发表于:2017-10-10 20:52:14 只看该作者
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雨过_天晴 于 2017-10-11 06:44:26 回复:

【答案】D

【解析】横向分工结构的基本协调机制就是建立在企业的分工与协调之上的制度。企业组织的协调机制基本上有以下6种类型:(1)相互适应,自行调整。(2)直接指挥,直接控制。(3)工作过程标准化。(4)工作成果标准化。(5)技艺(知识)标准化。(6)共同价值观。(应细化复习这六种类型)

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xyzxyz7
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发表于:2017-10-10 22:07:38 只看该作者
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雨过_天晴 于 2017-10-11 06:44:33 回复:

【答案】D

【解析】横向分工结构的基本协调机制就是建立在企业的分工与协调之上的制度。企业组织的协调机制基本上有以下6种类型:(1)相互适应,自行调整。(2)直接指挥,直接控制。(3)工作过程标准化。(4)工作成果标准化。(5)技艺(知识)标准化。(6)共同价值观。(应细化复习这六种类型)

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学习一下

天才就是无止境刻苦勤奋的能力
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种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。

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