帖子主题: [每日一测] 组织方式的优点  发表于:Fri Aug 11 10:39:48 CST 2017

阳光下有彩虹
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【2015年·多选题】大众火锅店规定:10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论,大众火锅店这种组织方式的优点有( )。
  A.降低管理成本
  B.易于协调各职能间的决策
  C.提高企业对市场的反应能力
  D.能够对普通员工产生激励效应
悬赏金额: 10 金币
状态: 已解决
最佳答案:
ACD
阳光下有彩虹 于 Mon Aug 14 13:27:47 CST 2017 回复:
『正确答案』ACD
『答案解析』10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构,分权型结构的优点包括:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应。
 

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阳光下有彩虹
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发表于:2017-08-11 10:40:12 只看该作者
做题了『正确答案』ACD
『答案解析』10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构,分权型结构的优点包括:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应。

阳光下有彩虹 于 Mon Aug 14 13:27:56 CST 2017 回复:
『正确答案』ACD
『答案解析』10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构,分权型结构的优点包括:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应。

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发表于:2017-08-11 11:42:15 只看该作者
ACD
阳光下有彩虹 于 Mon Aug 14 13:28:01 CST 2017 回复:
『正确答案』ACD
『答案解析』10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构,分权型结构的优点包括:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应。

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发表于:2017-08-11 12:00:13 只看该作者
ACD
阳光下有彩虹 于 Mon Aug 14 13:28:06 CST 2017 回复:
『正确答案』ACD
『答案解析』10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构,分权型结构的优点包括:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应。

基础不牢,地动山摇
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发表于:2017-08-11 12:38:36 只看该作者
ACD
阳光下有彩虹 于 Mon Aug 14 13:28:12 CST 2017 回复:
『正确答案』ACD
『答案解析』10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构,分权型结构的优点包括:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应。
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发表于:2017-08-11 15:46:58 只看该作者
ACD
阳光下有彩虹 于 Mon Aug 14 13:28:17 CST 2017 回复:
『正确答案』ACD
『答案解析』10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构,分权型结构的优点包括:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应。
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发表于:2017-08-11 15:54:42 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Mon Aug 14 13:28:22 CST 2017 回复:
『正确答案』ACD
『答案解析』10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构,分权型结构的优点包括:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应。
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发表于:2017-08-11 19:56:40 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Mon Aug 14 13:28:27 CST 2017 回复:
『正确答案』ACD
『答案解析』10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构,分权型结构的优点包括:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应。

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发表于:2017-08-12 10:58:35 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Mon Aug 14 13:28:32 CST 2017 回复:
『正确答案』ACD
『答案解析』10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构,分权型结构的优点包括:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应。



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发表于:2017-08-12 21:22:10 只看该作者
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阳光下有彩虹 于 Mon Aug 14 13:28:38 CST 2017 回复:
『正确答案』ACD
『答案解析』10万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构,分权型结构的优点包括:①减少了信息沟通的障碍;②提高了企业反应能力;③为决策提供了更多的信息并对员工产生了激励效应。
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