帖子主题: [ACCA] 财务人犯了这6条禁忌,想要升职可就难了!  发表于:Fri Sep 02 16:56:33 CST 2016

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                             01 我以前就是这么干的

老会计容易犯一个错误,时不时说,“我以前……”,“我一直这样做,也没出过错啊”,甚至教新人“翻出以前的,照着扒一份就行了”。其实,这个世界,唯一不变的就是改变。老板可不想总看到数十年如一日、缺乏创意和想法的东西,出现在自己的办公桌上。


02 我也不知道,我试试吧
老板要解决一个新问题,不要轻易地说,“我不清楚,我可以试试。”这样,会让对方觉得你在尝试,你没有经验,而老板一边在恐慌,“这个交给他行不行啊?”另一边同时在想,我花重金聘用他,可是因为他是个有“阅历”的人,不过到底值不值得呢?


03 这不是我负责的内容
“这件事不归我管”,这句话一旦说出口,就说明两个问题,第一,你不是一个肯帮公司尽快解决问题的人;第二,你只想做基础的工作,不想深层介入。有这种想法和思维的人,是很难让老板信任,从而升职的。当然,有些事确实不在自己的管辖范围之内,那么,这个时候,应该做的是帮助找到相关负责人,并提供力所能及的帮助,而不是很敷衍地说,这不是我负责的内容。


04 都是他(同事)的错
一件工作出现了纰漏,第一时间就把过错归咎于自己的“合作伙伴”,这样,也许可以一时撇清关系,那么,试问,将来谁还会愿意与你共事呢?一个在同事当中无法立足的人,是没有办法顺利“晋级”的。


05 增值税是新的,我不太懂
固步自封最可怕。会计行业涉及的专业知识时有变化,一定要努力让自己尽快把握。合并财务报表不会,做个财务分析不会,新的增值税也不懂,如果你是老板,你看见这样的员工会不会心烦呢?!升职加薪,只能被无限期搁置了。
06 怎么老是加班啊
不要求把加班当成天大的乐趣,但也不要总是抱怨。抱怨久了,小心被大家贴上祥林嫂的标签哟。其实,从“加班”上完全可以收获很多,每个人的精力都是有限的,你比别人付出地多,就会比其他人成长地快。咱们财务人最会“算计”了,相信一点就透了。


本文是正保会计网校原创文章,转载请联系中会计网校授权




 
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发表于:2016-10-27 13:50:26 只看该作者

感谢上帝,上帝保佑。
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真是这么回事

要有一颗服务的心、一颗互联网的心、一颗坚强的心、一颗坚持的心!!!
经常发牢骚的人就算做了再多的事,领导也只会记得他的牢骚而忘记他做的事。
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