帖子主题: [每日一测] 【财管习题】2.【多选】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度 2017.8.16  发表于:Wed Aug 16 18:35:11 CST 2017

慵懒的猫1
2606

主题帖

16899

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:21178
经验:71093
鲜花:648
金币:20050
离线
0
点击:757 回复:10    楼主

2.【多选】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
A.外部评价指标和内部评价指标的平衡
B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指的平衡
C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D.短期评价指标和长期评价指标的平衡


悬赏金额: 10 金币
状态: 已解决
最佳答案:
ABCD
 
最美女会计

  • 在职妈妈一年过10科
  • 三年过两师
  • 美女辣妈的14年逆袭记
  • 零基础美女一次过6科
  • 两年过两师妈妈级考生
慵懒的猫1
2606

主题帖

16899

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:21178
经验:71093
鲜花:648
金币:20050
离线
0
1楼  
发表于:2017-08-16 18:35:23 只看该作者
练一练
李喆不是李哲
2262

主题帖

7308

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:10228
经验:43531
鲜花:724
金币:16595
离线
0
2楼  
发表于:2017-08-16 19:03:37 只看该作者
ABCD
慵懒的猫1 于 Fri Aug 18 19:51:34 CST 2017 回复:

【正确答案】ABCD

【答案解析】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。


基础不牢,地动山摇
357

主题帖

8914

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:14203
经验:34311
鲜花:1129
金币:80398
离线
0
3楼  
发表于:2017-08-16 19:44:48 只看该作者
ABCD
慵懒的猫1 于 Fri Aug 18 19:52:08 CST 2017 回复:

【正确答案】ABCD

【答案解析】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。

1272

主题帖

15501

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:52296
经验:131135
鲜花:7147
金币:23195
离线
0
4楼  
发表于:2017-08-16 21:58:02 只看该作者
ABCD
慵懒的猫1 于 Fri Aug 18 19:51:59 CST 2017 回复:

【正确答案】ABCD

【答案解析】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。


靠山山要倒,靠人人会跑,靠自己最好!
 
老熊
691

主题帖

10413

问答数

论坛等级: 论坛元老
回帖:23500
经验:58480
鲜花:2235
金币:142912
离线
0
5楼  
发表于:2017-08-18 10:37:06 只看该作者
ABCD
慵懒的猫1 于 Fri Aug 18 19:51:51 CST 2017 回复:

【正确答案】ABCD

【答案解析】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。




活到老,学到老。
xi1972
336

主题帖

8836

问答数

论坛等级: 终极会员
回帖:14472
经验:33645
鲜花:1005
金币:40965
离线
0
6楼  
发表于:2017-08-19 07:40:20 只看该作者
abcd

有志者事竟成
会计培训
正保培训项目
快速回复主题

【财管习题】2.【多选】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度 2017.8.16


  您尚未登录,发表回复前请先登录,或者注册
  Ctrl+Enter直接发表