帖子主题: [学习小屋] 【每日一约】8月02日初级经济法的约会…… 发表于:Wed Aug 02 09:27:51 CST 2017

菟丝子
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1、 2015年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。

A.2015年3月1日            B.2015年3月10日             C.2015年3月15日               D.2015年4月10日




2、根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。
A.采取欺诈、威胁等手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬




3、劳动者违反服务期约定,应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明,就无权要求劳动者按约定承担违约责任。()
 
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发表于:2017-08-02 09:29:42 只看该作者
B  用工之日

ABD




不忘初心,方得始终。付出就有收获。
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发表于:2017-08-02 09:32:42 只看该作者
1、 2015年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是(B)。

A.2015年3月1日        B.2015年3月10日         C.2015年3月15日          D.2015年4月10日




2、根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有(ABCD)。
A.采取欺诈、威胁等手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬




3、劳动者违反服务期约定,应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明,就无权要求劳动者按约定承担违约责任。(对)

圈子不同,不必强融。
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发表于:2017-08-02 09:35:14 只看该作者
1、B2、AB
3、错
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发表于:2017-08-02 09:46:13 只看该作者
1、 2015年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是(B)。

A.2015年3月1日        B.2015年3月10日         C.2015年3月15日          D.2015年4月10日




2、根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有(ABCD)。
A.采取欺诈、威胁等手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬




3、劳动者违反服务期约定,应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明,就无权要求劳动者按约定承担违约责任。(错)
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发表于:2017-08-02 09:57:14 只看该作者

1、 2015年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是(B)。
A.2015年3月1日 B.2015年3月10日 C.2015年3月15日 D.2015年4月10日


2、根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有(ABD)。
A.采取欺诈、威胁等手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力 无效合同自订立起无效
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

3、劳动者违反服务期约定,应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明,就无权要求劳动者按约定承担违约责任。(T)


【03班018】【2018初级学院】炸麻团 18年是最后一次http://bbs.chinaacc.com/forum-2-3/topic-7020621.html

03班018+炸麻团+科目错题贴http://bbs.chinaacc.com/forum-2-3/topic-7024814.html

03班018炸麻团 实务笔记http://bbs.chinaacc.com/forum-2-65/topic-7024904.html

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发表于:2017-08-02 09:57:31 只看该作者

【03班018】【2018初级学院】炸麻团 18年是最后一次http://bbs.chinaacc.com/forum-2-3/topic-7020621.html

03班018+炸麻团+科目错题贴http://bbs.chinaacc.com/forum-2-3/topic-7024814.html

03班018炸麻团 实务笔记http://bbs.chinaacc.com/forum-2-65/topic-7024904.html

03班018炸麻团 实务难题错题帖http://bbs.chinaacc.com/forum-2-65/topic-7025306.html

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发表于:2017-08-02 10:21:15 只看该作者
1、 2015年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( B )。
A.2015年3月1日        B.2015年3月10日         C.2015年3月15日          D.2015年4月10日


2、根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( ABD )。
A.采取欺诈、威胁等手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

3、劳动者违反服务期约定,应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明,就无权要求劳动者按约定承担违约责任。( 对 )
WANG5949_
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发表于:2017-08-02 11:35:02 只看该作者
做题做题。

坚持才是胜利!!!将来的你,一定会感谢现在拼命的自己~~~
WANG5949_
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9楼  
发表于:2017-08-02 11:35:09 只看该作者

坚持才是胜利!!!将来的你,一定会感谢现在拼命的自己~~~
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发表于:2017-08-03 11:00:58 只看该作者
B   ABD   对
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11楼  
发表于:2017-08-03 11:01:49 只看该作者
我觉得是不是可以加点题目量
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12楼  
发表于:2017-08-03 11:39:25 只看该作者

回复:1楼1234xuyan的帖子

我俩答案一样~

只有想不到~没有做不到~
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13楼  
发表于:2017-08-04 08:54:48 只看该作者
1、 2015年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是(B)。

A.2015年3月1日        B.2015年3月10日         C.2015年3月15日          D.2015年4月10日
2、根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有(ABD)。
A.采取欺诈、威胁等手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力(订立之日起就无效)
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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