帖子主题: [学习小屋] 【每日一约】8月01日初级经济法的约会…… 发表于:Tue Aug 01 09:13:58 CST 2017

菟丝子
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1、下列情形中,订立劳动合同的当事人满足主体资格要求的是()

A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同


2、张某2014年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿


3、甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。()





 
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炸麻团
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发表于:2017-08-01 09:29:46 只看该作者
1、下列情形中,订立劳动合同的当事人满足主体资格要求的是(B)
A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

2、张某2014年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有(BCD)。
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

3、甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。(F)
炸麻团
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发表于:2017-08-01 09:30:01 只看该作者
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发表于:2017-08-01 09:35:50 只看该作者
1、下列情形中,订立劳动合同的当事人满足主体资格要求的是(B)

A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同


2、张某2014年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有(BCD)。
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿


3、甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。(对)
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发表于:2017-08-01 09:47:58 只看该作者
B     CD   对
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5楼  
发表于:2017-08-01 12:16:46 只看该作者
1、下列情形中,订立劳动合同的当事人满足主体资格要求的是( B )
A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

2、张某2014年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( CD )。
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

3、甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。( 对 )
在订立劳动合同时,用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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【每日一约】8月01日初级经济法的约会……


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