人力资源
【原则4-1】人事管理部门负责制
会计师事务所应当指定人事管理部门负责招聘活动,招聘过程严格按照规定进行。
【案例13】
ABC会计师事务所通过招投标程序,首次接受委托审计甲银行2016年度财务报表,委派A注册会计师担任审计项目合伙人,A注册会计师负责招聘了五位实习生参与甲银行审计项目,并通知ABC会计师事务所人事部办理了实习生登记手续。【可以推荐】
【解析】
上述做法不符合质量控制准则的要求,审计项目组实习生的招聘应由事务所人事部门负责。
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人力资源 【原则4-1】人事管理部门负责制 会计师事务所应当指定人事管理部门负责招聘活动,招聘过程严格按照规定进行。 【案例13】 ABC会计师事务所通过招投标程序,首次接受委托审计甲银行2016年度财务报表,委派A注册会计师担任审计项目合伙人,A注册会计师负责招聘了五位实习生参与甲银行审计项目,并通知ABC会计师事务所人事部办理了实习生登记手续。【可以推荐】 【解析】 上述做法不符合质量控制准则的要求,审计项目组实习生的招聘应由事务所人事部门负责。
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学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的。 |