甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年，甲公司有10名管理人员放弃了每人10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为3000元。甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为（ ）。
A、60 000元
B、40 000元
C、20 000元
D、10 000元
悬赏金额: 50 金币
状态：
已解决
最佳答案:
A
