1、下列关于短期薪酬的账务处理，说法正确的是（ ）。

A、企业发生的职工工资、津贴和补贴应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本

B、企业为职工发生的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金等应该在实际发生时直接计入当期损益

C、企业以自产产品向职工提供非货币性福利的，应当按照该产品的账面价值计量

D、企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的，应当按照其购买价款确认职工薪酬的金额

2、下列关于股份支付的表述中，不正确的是（ ）。

A、企业在确定授予日权益工具公允价值时，应考虑市场条件和非可行权条件的影响

B、可行权条件是否得到满足直接影响职工最终能否行权

C、市场条件影响企业每期对可行权情况的估计

D、行权日，若是市场条件没有满足，企业还需要确认当年的成本费用，但是不做行权的处理

3、对于没有满足市场条件或非可行权条件，但是满足服务期限条件和非市场条件的股份支付，应（ ）。

A、进行作废的处理

B、确认成本费用，不可以冲回原已确认的成本费用

C、冲回原已经确认的成本费用

  D、不确认成本费用，也不冲回原已确认的成本费用

4、M公司和N公司都属于甲企业集团内的子公司。M公司股东大会批准了一项股份支付协议。该协议规定，自20×6年1月1日起，M公司的100名销售人员为本公司服务3年，可以在期满时以每股3元的价格购买N公司股票1 200股。该权益工具在授予日的公允价值为8元，第1年年末该权益工具的公允价值为10元。第1年有3名销售人员离开了M公司，预计3年中还将有7人离开。则M公司在第1年年末的处理中，下列说法中正确的是（ ）。

A、应确认应付职工薪酬288 000元

B、应确认应付职工薪酬360 000元

C、应确认资本公积288 000元

D、应确认资本公积360 000元

5、下列有关企业发行的权益工具的会计处理中，不正确的是（ ）。

A.甲公司发行的优先股要求每年按6%的股息率支付优先股股息，则甲公司承担了支付未来每年6%股息的合同义务，应当就该强制付息的合同义务确认金融负债

B.乙公司发行的一项永续债，无固定还款期限且不可赎回、每年按8%的利率强制付息；尽管该项工具的期限永续且不可赎回，但由于企业承担了以利息形式永续支付现金的合同义务，因此应当就该强制付息的合同义务确认金融负债

C.丙公司发行了一项无固定期限、能够自主决定支付本息的可转换优先股，按相关合同规定，甲公司将在第五年末将发行的该工具强制转换为可变数量的普通股；对于非衍生工具，如果发行方未来有义务交付可变数量的自身权益工具进行结算，则该非衍生工具是金融负债

D.丁公司发行了一项年利率为8%、无固定还款期限、可自主决定是否支付利息的不可累积永续债，该永续债票息在丁公司向其普通股股东支付股利时必须支付（即“股利推动机制”）；根据相应的议事机制能够自主决定普通股股利的支付，该公司发行该永续债之前多年来均支付普通股股利，因此该永续债应整体被分类为金融负债