【单选题】

甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划

2016年1月1日，公司以非公开发行的方式向120名管理人员每人授予1万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为6元

当日，120名管理人员出资认购了相关股票，甲公司履行了相关增资手续

甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允人命为每股18元

激励计划规定，这些管理人员从2016年1月1日起在甲公司连续服务3年的，所授予股票将于2019年1月1日全部解锁

其间离职的，甲公司将按照原授予价格每股6元回购相关股票

2016年1月1日至2019年1月1日期间，所授予股票不得上市流通或转让

激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付

对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红

2016年度，甲公司实现净利润5000万元，发行在外普通股（不含限制性股票）加权平均为2000万股，宣告发放现金股利每股1元

甲公司估计三年中离职的管理人员合计为16人，当年年末有6名管理人员离职

假定甲公司2016年度当期普通股平均市场价格为每股30元，一年按360天计算

不考虑其他因素，甲公司2016年稀释每股收益为（  ）

A、2.5元

B、2.47元

C、2.43元

D、2.44元

【正确答案】D

【答案解析】

行权价格=6+18*2/3=18元

由于行权价格低于当期普通股平均市场价格，因此应当考虑限制性股票的稀释性

发行在外的限制性股份在2016年的加权平均数=120*1*（359/360）+（120-6）*1*（1/360）=119.98万股

稀释每股收益=5000/[2000+（119.98-18*119.98/30）]=2.44元