帖子主题: [每日一测] 2018.05.10-基础练习-第十章职工薪酬 发表于:Thu May 10 16:54:02 CST 2018

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2016年1月1日,甲公司制定了一项设定受益计划,并于当日开始实施,向公司部分员工提供额外退休金,这些员工在退休后每人每年可以额外获得5万元退休金。员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务,而且必须为公司服务到退休。假定符合计划的员工为10人,上述员工均为企业管理人员,当前平均年龄为41岁,退休年龄为60岁,可以为公司服务20年。假定在退休前无人离职,退休后平均计划寿命为30年。折现率为10%;不考虑未来通货膨胀影响因素,已知(P/A,10%,30)=9.4269。甲公司因设定受益计划义务而进行的会计处理,表述不正确的是( )。

A20161231日因设定受益计划应确认的服务成本为3.85万元

B20171231日因设定受益计划应确认的利息费用为0.39万元

C20171231日因设定受益计划应确认的服务成本为4.24万元

D20171231长期应付职工薪酬项目列示金额为8.09万元

 
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发表于:2018-05-10 16:54:16 只看该作者
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2018.05.10-基础练习-第十章职工薪酬


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