企业正式下达执行的预算,一般不予调整。预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化,致使预算的编制基础不成立,或者将导致预算执行结果产生重大偏差的,可以调整预算。

企业应当建立内部弹性预算机制,对于不影响预算目标的业务预算、资本预算、筹资预算之间的调整,企业可以按照内部授权批准制度执行,鼓励预算执行单位及时采取有效的经营管理对策,保证预算目标的实现。


对于预算执行单位提出的预算调整事项,企业进行决策时,一般应当遵循以下要求:

1)预算调整事项不能偏离企业发展战略;

2)预算调整方案应当在经济上能够实现最优化;

3)预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面。