股票期权模式
  股份公司赋予激励对象(如经理人员)在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权。股票期权本身不可转让
  【提示】股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。有效期从授权日计算不得超过10年。

优点

降低委托—代理成本,实现经营者与企业所有者利益的高度一致,并有利于降低激励成本。

缺点

1)影响现有股东的权益;(2)可能遭遇来自股票市场的风险;(3)可能带来经营者的短期行为。

适用

初始资本投入较少,资本增值较快,处于成长初期或扩张期的企业,如网络、高科技等风险较高的企业等。