含义

赋予激励对象（如经理人员）在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权。
【注意】期权授权日与首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，期权有效期从授权日计算不得超过10年。

优点

降低委托－代理成本；锁定期权人的风险。

缺点

分散股权，影响现有股东的权益；可能遭遇来自股票市场的风险；带来经营者片面追求股价提升的短期行为。

适用性

初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业。