帖子主题: [备考指导] 【破译中级财管真题】+2015年综合题2 (答案) 发表于:Wed Aug 23 08:23:40 CST 2017

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2.戊公司生产和销售E、F两种产品,每年产销平衡。为了加强产品成本管理,合理确定下年度经营计划和产品销售价格,该公司专门召开总经理办公会进行讨论。相关资料如下:

资料一:2014年E产品实际产销量为3680件,生产实际用工为7000小时,实际人工成本为16元/小时。标准成本资料如下表所示:

E产品单位标准成本

项目

直接材料

直接人工

制造费用

价格标准

35元/千克

15元/小时

10元/小时

用量标准

2千克/件

2小时/件

2小时/件


资料二:F产品年设计生产能力为15000件,2015年计划生产12000件,预计单位变动成本为200元,计划期的固定成本总额为720000元。该产品适用的消费税税率为5%,成本利润率为20%。

资料三:戊公司接到F产品的一个额外订单,意向订购量为2800件,订单价格为290元/件,要求2015年内完工。

要求:

1)根据资料一,计算2014年E产品的下列指标:①单位标准成本;②直接人工成本差异;③直接人工效率差异;④直接人工工资率差异。

2)根据资料二,运用全部成本费用加成定价法测算F产品的单价。

3)根据资料三,运用变动成本费用加成定价法测算F产品的单价。

4)根据资料二、资料三和上述测算结果,作出是否接受F产品额外订单的决策,并说明理由。

5)根据资料二,如果2015年F产品的目标利润为150000元,销售单价为350元,假设不考虑消费税的影响。计算F产品保本销售量和实现目标利润的销售量。



(1)①单位标准成本=35×2+15×2+10×2=120(元)

②直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-实际产量下标准工时×标准工资率=7000×

16-3680×2×15=1600(元)

直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率=(7000-3680×2)×

15=-5400(元)

直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时=(16-15)×7000=7000(元)

(2)全部成本费用加成定价法确定的 F 产品的单价:

单位产品价格=单位成本×(1+成本利润率)/ (1-适用税率)= (200+720000/12000)×(1+20%)

/(1-5%)=328.42(元)

(3)变动成本费用加成定价法确定的 F 产品的单价:

单位产品价格=单位变动成本×(1+成本利润率)/(1-适用税率)=200×(1+20%)/(1-5%)

=252.63(元)

(4)由于额外订单价格 290 元高于 252.63 元,故应接受这一额外订单。

(5)保本销售量×(350-200)-720000=0

求得:保本销售量=720000/(350-200)=4800(件)

实现目标利润的销售量×(350-200)-720000=150000

求得:实现目标利润的销售量=(150000+720000)/(350-200)=5800(件)。

 
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2.戊公司生产和销售E、F两种产品,每年产销平衡。为了加强产品成本管理,合理确定下年度经营计划和产品销售价格,该公司专门召开总经理办公会进行讨论。相关资料如下:

资料一:2014年E产品实际产销量为3680件,生产实际用工为7000小时,实际人工成本为16元/小时。标准成本资料如下表所示:

E产品单位标准成本

项目

直接材料

直接人工

制造费用

价格标准

35元/千克

15元/小时

10元/小时

用量标准

2千克/件

2小时/件

2小时/件


资料二:F产品年设计生产能力为15000件,2015年计划生产12000件,预计单位变动成本为200元,计划期的固定成本总额为720000元。该产品适用的消费税税率为5%,成本利润率为20%。

资料三:戊公司接到F产品的一个额外订单,意向订购量为2800件,订单价格为290元/件,要求2015年内完工。

要求:

1)根据资料一,计算2014年E产品的下列指标:①单位标准成本;②直接人工成本差异;③直接人工效率差异;④直接人工工资率差异。

2)根据资料二,运用全部成本费用加成定价法测算F产品的单价。

3)根据资料三,运用变动成本费用加成定价法测算F产品的单价。

4)根据资料二、资料三和上述测算结果,作出是否接受F产品额外订单的决策,并说明理由。

5)根据资料二,如果2015年F产品的目标利润为150000元,销售单价为350元,假设不考虑消费税的影响。计算F产品保本销售量和实现目标利润的销售量。



(1)①单位标准成本=35×2+15×2+10×2=120(元)

②直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-实际产量下标准工时×标准工资率=7000×

16-3680×2×15=1600(元)

直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率=(7000-3680×2)×

15=-5400(元)

直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时=(16-15)×7000=7000(元)

(2)全部成本费用加成定价法确定的 F 产品的单价:

单位产品价格=单位成本×(1+成本利润率)/ (1-适用税率)= (200+720000/12000)×(1+20%)

/(1-5%)=328.42(元)

(3)变动成本费用加成定价法确定的 F 产品的单价:

单位产品价格=单位变动成本×(1+成本利润率)/(1-适用税率)=200×(1+20%)/(1-5%)

=252.63(元)

(4)由于额外订单价格 290 元高于 252.63 元,故应接受这一额外订单。

(5)保本销售量×(350-200)-720000=0

求得:保本销售量=720000/(350-200)=4800(件)

实现目标利润的销售量×(350-200)-720000=150000

求得:实现目标利润的销售量=(150000+720000)/(350-200)=5800(件)。

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