帖子主题: [学习小屋] 《2017冲刺知识点》之工资薪金总额支付范围及判断 发表于:Sun Aug 27 23:28:25 CST 2017

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工资薪金总额支付范围及判断

包括

基本工资、奖金、津贴、补贴(不包括独生子女补贴)、年终加薪、加班工资以及与职工或受雇有关的其他支出,如地区补贴、物价补贴和误餐补贴

不包括

企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金

合理性的判断

(1)雇员实际提供了服务;
(2)报酬总额在数量上是合理的

 

http://bbs.chinaacc.com/forum-2-24/topic-6838511.html 
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1楼  
发表于:2017-08-27 23:28:49 只看该作者
看看咯。

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发表于:2017-08-27 23:33:51 只看该作者
谢谢
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3楼  
发表于:2017-08-28 09:18:41 只看该作者
学习了

成功的法则极为简单,但是简单并不代表容易
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4楼  
发表于:2017-08-28 10:07:52 只看该作者
学习了
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《2017冲刺知识点》之工资薪金总额支付范围及判断


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