本期辩论话题结论如下：
单选投票, 共有10人参与投票
1、正方：“996”；0% (票数0)
2、反方：“强制休假”；90.0% (票数9)
3、中立：骑墙观望 10.0% (票数1)
本期优秀辩手为：
“近日，《深圳经济特区健康条例》表决通过，这是国内首部地方性健康法规，将从2021年1月1日起施行。《深圳经济特区健康条例》第63条规定，用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力或者体力劳动负荷较重的员工实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。用人单位应当严格依法执行员工带薪休假制度。人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查。对此，深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长翟玉娟表示，从法律角度上来说，这些规定相当于软法，因为没有具体的标准，也没办法强制执行。目前年休假的实际执行力度也就大概有50%。作为企业来说，要让企业意识到，工人的年休假是工人的基本权利，是不能随意剥夺的。”
【本期辩论话题】
“强制休假”能否改变“996”？
【主要观点】（以下观点不可复制）
正方：能，如果各行业间都调整了加班现象，让市场竞争环境处于平衡状态，相信整个大环境都会更注意劳动者的身心健康，毕竟让员工休息好才能更好的投入到工作中...
反方：不能；“强制休假”看上去很美好，只怕很难落地，“强制休假”制度不允许长时间加班，企业压力会比较大;在监管上也存在很大困难...
中立：骑墙观望，我有更好的观点...
【辩论时间】
2020年11月16日---2020年11月23日 23：59
【回帖要求】
正方：能，请陈述您的观点：
反方：不能，请陈述您的观点：
骑墙：我保持中立，请陈述您的观点：
(注：骑墙有风险，中立发言需要更多的语言来证明和表达自己的看法，单独的看法也更容易不被别人支持。)
【奖励惩罚】
1.发表有力论据，做到发言内容丰富、客观的，无论支持何方论点，都会获得20金币奖励。
2.主动反驳他人论据，并冷静客观指出问题的，获得额外的金币奖励（具体奖励看反驳程度）。
3.无理性攻击性言论，最低处罚6+2天。
4.灌水、无意义回复禁言6天。
【规则说明】
1.友好的辩论环境靠大家自觉维护；
2.请质疑对手的论点论据而不是价值观判断；
3.请以自身观点发言，而不是代表他人；
4.思路清晰有条理，论点鲜明且具有说服力，或极具创造力的“神回复”和引发他人点赞评论的热回复都有可能被管理员精选为优秀辩论；
5.开展辩论旨在促进思想间的碰撞，大家互相监督请不要恶意攻击他人哦；
6.本活动最终解释权归会计圈社区所有；
（辩论的本质，不是为了驳倒谁，也不是为了秀自己的正确，辩论的本质意义是通过正反观点的碰撞，凝练出接近事实的真相。对方的观点，自己的观点，互相补充和完善、修正。)
你可以选择当辩手，在一线唇枪舌战，
你也可以是吃瓜群众，为他人点赞助威！
辩论大神与博学文豪们，
接下来就是仁者见仁，智者见智的时候了！
朕把天下交给你们啦！
第10期 开喷吧！
波克定理：只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。
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