1、甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于( )。
A、设定受益计划
B、设定提存计划
C、辞退福利
D、其他长期职工福利
2、甲公司有100名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司100名职工中,有10名销售人员,每名职工平均月工资为1250元,平均每个工作日50元,2014年,这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为( )元。
A、150000
B、250000
C、105000
D、300000
3、下列关于非累积带薪缺勤的表述中,不正确的是( )。
A、我国企业职工休婚假、产假、病假等期间的工资一般属于非累积带薪缺勤
B、与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中
C、非累积带薪缺勤不能结转到下期
D、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬