帖子主题: 本月一定要计提下个月的工资,通过应付职工薪酬来核算吗  发表于:2018-11-19 17:51:29

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各位好: 我想咨询一下,企业实际做账的时候,工资很多时候不是预知的。请问本月一定要计提下个月的工资,通过应付职工薪酬来核算吗,我们企业是以当期实际发放的工资,当做当期的员工工资(实际为上期费用),并以这个金额,一借一贷计提了应付职工薪酬,所以这个科目 是平的。

另外,像社保 公积金,福利 费也都需要计提通过 ,应付职工薪酬 吗,可不可以直接通过管理费用直接计入?

 
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1楼  
发表于:2018-11-19 19:57:43 只看该作者
应该是要通过应付职工薪酬来核算

永不言弃!一个人倘若实现不了自己的野心,便也辜负了所有的磨难!



湖北橘子
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2楼  
发表于:2018-11-19 19:57:54 只看该作者
规范些

永不言弃!一个人倘若实现不了自己的野心,便也辜负了所有的磨难!



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3楼  
发表于:2018-11-19 20:42:48 只看该作者
应该要通过吧。
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