帖子主题: [做一题 ,胜一分,倒计时34天】只要有信心,人永远不会挫败 税2 所得税  发表于:Sun Oct 08 10:52:13 CST 2017

烟烟在网校
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下列说法中,符合企业所得税相关规定的有( )。

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ACD
烟烟在网校 于 Mon Oct 09 09:08:54 CST 2017 回复:

正确答案 ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。

 
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发表于:2017-10-08 10:52:23 只看该作者
只要有信心,人永远不会挫败
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发表于:2017-10-08 11:16:08 只看该作者
ACD
烟烟在网校 于 Mon Oct 09 09:09:09 CST 2017 回复:

正确答案 ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。

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发表于:2017-10-08 12:05:33 只看该作者
ACD
烟烟在网校 于 Mon Oct 09 09:09:19 CST 2017 回复:

正确答案 ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。


到底谁学着谁的坚强,谁望着谁的远方。
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发表于:2017-10-08 15:20:19 只看该作者
学习了
烟烟在网校 于 Mon Oct 09 09:09:26 CST 2017 回复:

正确答案 ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。


生活不是单行线,一条路走​不通,你可以转弯
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发表于:2017-10-08 17:52:31 只看该作者
ACD
烟烟在网校 于 Mon Oct 09 09:09:34 CST 2017 回复:

正确答案 ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。

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发表于:2017-10-08 20:20:08 只看该作者
ACD
烟烟在网校 于 Mon Oct 09 09:09:41 CST 2017 回复:

正确答案 ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。

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发表于:2017-10-09 08:44:04 只看该作者
ACD
烟烟在网校 于 Mon Oct 09 09:09:47 CST 2017 回复:

正确答案 ACD

答案解析】 选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项E,上市公司实施股权激励计划,凡实施后立即可以行权的,可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。


在想要放弃的那一刻,想想当初为什么坚持走到了这里!
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有人帮你是你的幸运,没有人帮你是公正的命运,因为这个世界上没有任何规定,谁欠你什么!
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